每个参保的劳动者退休后每月领取的养老金数额

2021-03-01 16:55 栏目:劳务派遣 查看()
       孙某原来是某企业的一名职工,今年刚刚退休。退休之后,孙某第一次领到了2000元养老金,觉得有点儿少。所以,孙某想了解一下,每个参保的劳动者退休后每月领取的养老金数额是如何计算出来的?
 
       每个劳动者(参保人员)退休后领取养老金的计算方式并不完全相同,根据劳动者参保的情况不同,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国务院26号文件)第3条规定了不同的按月计发养老金的办法。
(1)1998年7月1日后参加工作的劳动者,按照“新人新办法”的标准确定养老金的数额。即参保人员达到法定退休年龄退休时,将一律按照基本养老保险个人账户的储存额,按月支付基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金为当地上年度职工月平均工资的20%,个人账户养老金为个人账户储存额除以120。计算公式是:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=省自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资×20%+基本养老保险个人账户储存额÷120。
(2)在1998年6月30日前已经退休的人员,按照“老人老办法”进行处理,即仍然按照国家原来规定的标准继续发给退休金,同时和参保人员一样执行养老金调整方法。也就是说,国家调整参保退休人员的养老金发放数额时,也要相应调整在1998年以前退休人员的退休金发放数额。劳动部、财政部1995年8月17日发布的通知对这种调整做出了规定。例如,对国有企业1994年当地职工平均工资增长率的40%~60%计算增加离退休金,因此而需要的费用,如果已经实行养老保险社会统筹的,从统筹基金中出;还没有实行的,按原资金渠道解决。
(3)对于在1998年6月30日前参加工作而在1998年7月1日后办理退休的,则按照“中人”过渡办法处理,即这些退休的“中人”每月的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,前两者的计算公式和“新人”基本养老金的计算公式相同,但是过渡性养老金的计算公式有所不同,过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×Rד中人”临界点前的本人缴费年限,其中R为计发系数,其值在1%~1.4%,由各地根据当地的实际情况测算后确定:指数化月平均缴费工资=某“中人”退休时当地上年职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。
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